为深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，充分激发基层一线员工和团队排查治理事故隐患的主动性和责任感，营造全员参与、共治共享的安全管理氛围，中广核服建立“发现并报告事故隐患”专项奖励机制。2026年第1期评选结果现已出炉，6个案例通报表扬，上报人员获奖金激励。

 综服公司李春龙、余传达、余志杰获二等奖，根据《中广核服发现并报告事故隐患专项奖励管理规定》，奖励5000元。2026年2月28日凌晨，余传达巡检电梯时察觉运行异响、剧烈抖动，排除环境因素后判定设备异常，第一时间通报电梯管理员余志杰。现场快速布控安全措施，对接维保检修确认电梯曳引钢丝绳断股重大隐患并完成抢修。该类隐患隐蔽性强不易排查，工作人员联动处置及时遏制风险。后续综服公司深圳分公司举一反三，对大厦全部电梯开展钢丝绳探伤、更换及第三方安全评估，全面夯实电梯安全管理基础。

 综服公司陈勇、邓勇军、张昌义、罗家友、徐速、陈波荣获三等奖，根据《中广核服发现并报告事故隐患专项奖励管理规定》，奖励2000元。2025年12月22日凌晨，玮鹏花园垃圾分类点纸皮自燃冒烟，触发消防报警。团队接警后响应迅速、分工有序，第一时间赶赴现场处置，在火情萌芽阶段快速扑灭火源，有效阻断火势向停车场蔓延，避免了车辆损毁、人员受伤等重大安全与财产损失。本次应急处置配合默契、操作规范，切实守护了小区业主生命财产安全，收获社区、业委会及业主的书面表扬与锦旗表彰。

 管服公司陈杨柳、邱志明获三等奖，根据《中广核服发现并报告事故隐患专项奖励管理规定》，奖励2000元。两名员工在专项安全排查中，深挖细查，精准发现核馨苑应急照明控制系统存在台账缺失、图纸不符、故障定位失效、报警功能异常等多项隐蔽性、系统性隐患。该设备带病运行，一旦发生火灾，将导致应急疏散指引失效，极易引发人员拥堵踩踏事故，存在极高安全风险。二人全面梳理隐患问题及连锁危害，为设备升级整改、功能修复完善提供详实依据，有效补齐园区消防应急短板。

 检修公司周发涛、刁添华荣获三等奖，根据《中广核服发现并报告事故隐患专项奖励管理规定》，奖励2000元。作业人员在开展常规岛380V正常配电系统电调试作业时，发现设备电压数值异常偏移，当即暂停作业、逐项核对图纸，成功排查出厂家改造遗留的母线N线错接隐蔽缺陷。该隐性隐患极易造成电压监测失真、设备烧毁、保护误动，还存在检修人员误判带电、触电伤亡及系统大面积停电风险。两人第一时间隔离风险、上报问题，并完成同类型设备全覆盖排查整改，实现同类隐患清零闭环，有效规避多重安全事故。

 检修公司付尧中、陈竻思荣获三等奖，根据《中广核服发现并报告事故隐患专项奖励管理规定》，奖励2000元。工作人员在大亚湾核电厂2号机汽机厂房电梯日常巡检监护作业中，凭借“严慎细实”工作作风，通过设备异响精准排查发现电梯曳引钢丝绳断股隐患。钢丝绳为电梯核心承重关键部件，一旦失效极易引发困人、设备故障等安全事故。发现隐患后，付尧中第一时间停机隔离、设置警示、规范上报，全程跟进风险评估、备件更换、复检验收等工作，实现隐患全流程闭环治理，严守核电特种设备安全底线。

 综服公司尹庸兵、曾滨滨荣获三等奖，根据《中广核服发现并报告事故隐患专项奖励管理规定》，奖励2000元。2026年3月28日，大亚湾基地厂房突发低压漏电跳闸停电，波及相邻评标中心网络运行。尹庸兵主动担当、连夜处置，快速架设临时供电线路，保障现场办公有序恢复。在故障复盘排查中，不局限于表面问题，深挖溯源，成功排查出开关柜端子绝缘老化、配电室地面回填土流失悬空两大重大结构性隐患，提前预判化解坍塌、漏电等重大安全风险，充分彰显了主动履职、深耕细查的专业素养。

 “人人都是安全员，个个都是安全岗”是一种意识、一种理念，更是一种担当。本次获评的6组先进人员扎根一线岗位，凭借严谨细致的巡检习惯、扎实过硬的专业本领和主动靠前的责任担当，精准揪出多起隐蔽性高、风险性大的设备及设施隐患，并通过快速响应、协同处置、闭环整改，从源头阻断安全事故发生。让我们以先进为榜样，将安全责任意识内化于心、外化于行，用“严慎细实”工作作风践行安全标准，用毫不松懈的坚持守护安全红线，为中广核服高质量发展筑牢安全基石。