为深入学习贯彻习近平文化思想何党的二十届四中全会精神，认真落实上级党委工作部署，压紧压实管党治党政治责任，5月12日，中广核服管服公司召开2025年度党支部书记抓党建工作述职评议暨2026年党建与意识形态宣传思想文化工作会议。中广核服党委委员、副总经理，管服公司党委书记、董事长张志华出席会议并讲话，管服公司党委副书记、董事、副总经理毛欣主持会议。

 会议传达了2025年度中广核服党组织书记抓基层党建工作述职评议会精神。健康管理中心、党群综合部2家单位党支部书记作现场述职，其他单位党支部书记以书面形式述职，实现管服公司党委下属党支部全覆盖。张志华对现场述职人员逐一进行点评，在肯定成绩的同时，也精准指出短板不足，并针对性提出整改要求，强调各党支部要聚焦问题、靶向发力，确保整改措施逐项落地、取得实效。

 述职评议结束后，会议对管服公司2025年度宣传思想文化工作优秀单位进行表彰，并宣贯2026年党建、意识形态及宣传思想文化工作要点。

 毛欣指出，当前公司正处于深化改革“深水区”和“攻坚期”，统一思想、凝聚共识的重要性愈发凸显，他提出三点要求：一是提高政治站位。宣传工作要把准改革方向，讲清形势政策、传递改革温度，强化部门协同联动，构建齐抓共管的工作格局。二是聚焦主责主业。宣传工作要深耕内容挖掘、讲深讲透一线故事，创新宣传载体形式，依托“享当当直播间”等特色平台，不断提升宣传工作感染力与影响力。三要锻造过硬队伍。宣传骨干要主动钻研业务、善用AI工具，持续增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力成为懂业务、懂宣传、懂传播、善联动的复合型人才。

 张志华在总结讲话中强调，2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”规划开局之年，也是全国国企党建工作会议召开十周年，做好全年党建工作意义特殊、责任重大。他对下一步工作提出四点要求：一是坚持铸魂领航。要持续强化政治建设与理论武装，抓好党的二十届四中全会精神学习和梳理何践行正确政绩观学习教育，严格落实意识形态工作责任制和思政工作要求，筑牢思想防线。二是坚持融合赋能。要深化“共服务·享当当”党建品牌创建，推进“一区一岗一点一队”实践，健全党建与业务一体化考核机制，推动党建工作与生产经营深度融合。三是坚持实干为要。引导广大党员干部力戒形式主义，主动担当作为、履职尽责；始终坚持党管干部、党管人才原则，全力打造政治过硬、本领高强的骨干队伍。四是坚持强基固本。稳步推进党支部标准化规范化建设，高效运用红鹭党务系统提升党建工作质效；严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续涵养风清气正的良好政治生态。

    中广核服管服公司党委委员，各部门、中心负责人，各党支部书记，参加现场述职的总部党支部委员，各中心宣传工作接口人及部分职工代表共30余人参加会议。