2026年是“十五五”开局之年，新一轮国资国企改革全面起势， 集团三项制度改革成果排在央企前列，改革奖勤罚懒、动真碰硬，已是大势所趋。在此背景下，近期一些别有用心的人散播“公司将按工龄优化员工”等不实言论，引起少数员工焦虑、干扰工作秩序。该传言毫无事实依据、违背法律法规及公司改革事实，属于刻意制造恐慌的恶意谣言。公司严正声明：绝不会以工龄长短作为人员优化标准，改革不针对任何特定工龄段员工。

 当前，中广核服正处于改革纵深推进、见效提升的关键时期，公司的明确导向是：拒绝躺平、不养闲人。对于工作懒散躺平的员工，公司将严格管理、限期改进，若经提醒教育仍无转变，将依法依规进行调整。公司整治懈怠躺平者，就是在保护履职奉献的实干者。随着改革持续见效提升，优质资源、发展平台、改革红利将持续向实干者、担当者倾斜，让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有回报。

 谣言止于智者，实干赢得未来。公司改革发展与每名职工切身利益紧密相连，公司多措并举搭建成长平台，全力为员工创造发展空间。倘若依旧懒散躺平，身在岗位不思进取、推诿懈怠，终将难以适配发展形势，不仅辜负组织培养，也错失个人成长机遇。但公司始终相信，每一位员工都有干事创业的潜力，只要愿意改变，任何时候都不晚。改革不抛弃每一个想干事的人。让我们自觉抵制谣言、弘扬正气，立足岗位建功立业，以实干姿态共同谱写中广核服高质量发展新篇章。