一名党员一面旗，榜样力量照初心。近期，中广核服涌现出一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。他们深耕战略管理、运维保障、核电检修、资产运营等业务领域，立足本职岗位实干担当，以笃行不怠的奋斗姿态践行“服务核能 保障安全”的企业使命，让我们一同走近身边先锋，以榜样为镜、向先进看齐，在建设国内领先的核能综合服务公司的征程上勇毅前行、再建新功。

 优秀共产党员

 立足战略管理核心岗位，朱生龙把党员先锋模范作用融入企业改革发展全过程。他牵头搭建“战略—计划—绩效—经营分析”一体化闭环管理体系，统筹完成核服集团“十三五”“十四五”“十五五”规划编制，建立三级战略分解与月度督办全周期管控机制，有效破解战略落地难题。在改革攻坚中，他协助构建“1+4+6”综合服务改革体系，细化47项改革任务清单挂图推进，助力中广核服2024年获评改革A级企业。挂职中广核期间，他完善价值创造工作，助力中广核获评年度价值创造考核A级，并推动两个案例入选国家级改革优秀案例，以实干实绩诠释了共产党员的战略担当。

 自加入综服公司物业业务模块以来，李可南十余年扎根中广核大厦机电维修与运维保障一线。从电梯维保员成长为业务骨干，他始终冲锋在前，设备抢修、应急排险、大型技改处处都有他忙碌的身影。面对集团综合服务改革大局，他主动竞聘品控与服务督导主任，推行网格化督导责任制与“跟班式督导法”，优化作业流程21项，维修响应效率提升25%。他始终坚持问题导向，以创新和实干破题：攻坚高空坠物隐患，创新防坠方案，施工效率提升40%；牵头中控室防静电系统升级与机房隔音改造，噪音平均下降43分贝。他用十余年坚守诠释忠诚，用实干担当践行使命。

 在综服公司宁德分公司的交通业务模块，曾雄以“红色驾驶员、安全驾驶员、暖心驾驶员”的三重担当扎根一线。筑牢红色根基，以理论强信念，他坚持常态化自主学习，把党员责任意识融入交通保障全过程；严守安全红线，以匠心护出行，他坚持出车全流程检查、全程规范驾驶，累计安全行车近百万公里，保持零事故、零违章纪录，并主动分享避险、维保实操经验，带动班组整体安全驾驶水平稳步提升；常怀服务初心，以温情暖人心，他主动承担班组台账、数据统计等繁杂工作，热心帮扶同事，全年高效完成基地通勤、应急保障各类出车任务，贴心服务广大核电职工。车轮不息，初心不改。曾雄以日复一日的踏实奉献，在后勤交通保障一线生动诠释共产党员的责任与担当。

 作为一线景观设计技术骨干，宋秋嫦始终坚守党员先锋本色，冲锋在园区景观改造、生态提升第一线。中广核惠州太平岭核电基地是我国首个“生态核电建设示范基地”，在UA门景观改造项目推进期间，她长时间驻守现场，协调施工、对接需求、跟踪进度，按时保质完成工程，打造了大气整洁的园区入口形象。在烟墩岭观景台灌溉改造工程中，为将管网从山脚铺至山顶，满足漫山花卉的灌溉需求，她多次往返测量地形高差，核算水泵参数，成功攻克百米高差供水难题。2026年年初，她主动扛起党员责任，深入园区全域实地调研，系统性编制完成绿美惠核专项提升方案，为全年园区绿美建设提供完整设计指引。她用匠心绘就绿色美景，用实干彰显党员本色。

 深耕基层一线三十余载，李哲立足质量技术技师岗位恪尽职守、精益求精。他牵头搭建并持续优化大修质量监督网络，构建“工作负责人—专职QC—监护人”质量管控架构，实现全作业面、全工序、全流程闭环管控。他始终坚持严字当头，对假监护、假唱票、低标准作业等违规行为零容忍。作为大修QC组长，他注重团队能力提升，手把手传授质量管控经验。近三年在大亚湾核电站历次大修中，他带领团队屡创佳绩，多次荣获质量管理优秀团队一等奖、二等奖，他本人也连续获评优秀QC组长。三十余载风雨兼程，他以党员的忠诚、技师的专业、工匠的坚守，在核电质量管控岗位上默默耕耘，用实干诠释责任，用坚守书写担当。

 龚金龙，始终以优秀共产党员标准严格要求自己，以“严慎细实”工作作风和敢于动真碰硬的勇气，在破解历史遗留难题中充分发挥先锋模范作用。面对历史占用房这一棘手任务，他坚持原则、据理力争，既讲法理刚性，也重情理柔性，深入摸排、以“钉钉子”精神持续攻坚，圆满完成历史占用房攻坚项目，为核服集团资产规范管理扫清重大障碍，该项目还荣获核服集团2025年度贡献奖二等奖。

优秀党务工作者

 李嘉慧以高度的责任感与使命感扎实推动基层党建工作提升规范化水平。她聚焦党建基础规范化建设，编制党建制度3项、议事清单2份，参与编制《核服集团党支部标准化运作指引》，指导19个党支部动态维护智慧党建系统。她创新党员教育方式，利用钉钉平台开展“每日一课”、知识竞答等活动，开办“知汇云塾”线上红色课堂290余期，制作数字人微党课等特色内容。她推动构建“1+N”党建品牌矩阵，推行“党建+项目攻坚”模式，聚焦客户满意度提升、智能化建设等重点难点工作开展党员攻坚行动。她用创新与坚守让党建工作更有温度、更有力量。

 扎根基层党务与经营管理一线，陈曼青始终秉持务实担当、勤勉尽责的工作态度。负责党群综合工作期间，她建立“清单化管理、销号式落实”机制，完成巡察整改任务，推动管理规范化。面对人员变动，她主动“传帮带”，规范“三会一课”、党员发展等基础工作，创新“专题党课+线上答题”等学习方式。她推动设立党员攻坚项目，牵头完成业务开拓全流程工作，签订多项服务合同，助力经营增长。她推动“暖心工程”，累计落实24件实事，组织“四季关爱”活动30余次。她用实干与温情书写了基层党务工作者的责任担当。

 罗玲，作为管服公司人才发展与学习中心副主任，她始终坚守党务工作者初心使命，切实履行党建第一责任人职责，以党建引领推动中心业务高质量发展。2025年，她牵头组建党员攻坚队，完成年度重点任务3项；策划红色教育、跨单位联学联建等主题党日13次。她创新打造“红享智汇”特色党建品牌，聚焦培训主业精耕细作，系统构建六大标准化培训产品体系。她自主研发“数字人微课”8门，搭建AI场景化智能培训体系。她深度整合中广核大亚湾核电基地一线实践经验，打造“中广核管理之道”“核安全文化”两大特色培训品牌，成功打开外部业务发展全新格局。她以党建凝聚人才、以业务锻炼队伍，为公司培育“第二曲线”增长引擎注入强劲动力。

 综服公司阳江分公司党支部坚持党建统领，以“四心向阳，全力护核”品牌和“163”工作法为抓手，扎实推进支部标准化规范化建设，始终以政治建设为统领，严格落实“第一议题”和支委前置议事制度，常态化开展红色研学、网格化监督，创新打造“节气话廉”廉洁宣教载体，持续涵养风清气正的政治生态。支部坚持党建引领改革攻坚、服务提质，成立党员攻坚队高效完成核电交通业务全盘承接，成功拓展海上风电配套新业务，通过精细化管理提质增效，实现劳动生产率提升。

 检修公司维修服务中心党支部、以“党建+业务”深度融合为主线，创建“维修服务中心党员攻坚队”品牌，将组织优势转化为大修攻坚的强大动力。2025年，支部带领全员圆满完成12轮次核电机组大修，累计完成工单10856项，业务量同比增长超60%，电气、仪表、转机业务量增幅均超100%；党员突击队冲锋在前，实现全年安全质量零指标事件，华龙机组核心检修能力达成率96.8%，核级焊接能力建设取得突破并组建专业团队，全年培养工作负责人248人，同比增长231.78%，在各类大修评比中屡获佳绩。支部还扎实开展“我为群众办实事”活动，聚焦职工急难愁盼，协调增开夜班班车12班次、优化线路3条，走访慰问困难职工家庭13户，为患病职工募集善款，常态化开展现场慰问20余次，通过“书记接待日”累计解决劳保升级、作业环境改善等诉求47项，以件件实事温暖人心、凝聚队伍。

 管服公司不动产经营与管理中心党支部深耕“共服务·智慧资管”特色党建品牌，以标准化规范化建设为抓手，持续夯实组织基础、激发队伍活力。支部组建党员攻坚专班集中破解历史遗留难题，推动宝荷欣苑项目成功列入“新政”试点并实施第九批次配售，依法依规收回全部历史占用房产，较场尾项目锁定经营损失并通过新项目回款，单车汇项目取得阶段性进展。同时，支部党员骨干带头推动智慧资管转型，自主开发“白鹭公寓管理系统”及智能体客服，荣获核服集团2025年AI应用技能竞赛团体冠军；2025年率先推行租赁业务“揭榜挂帅”机制，2026年全面铺开后中心揭榜项目占管服公司总量近五成，以过硬实干担当持续赋能企业高质量发展。