近日，根据中央关于在离退休干部中开展“赞辉煌成就 聚银发力量”专题调研的通知要求，中广核管服公司共享业务孵化中心社保统筹服务模块组织原中国广核集团董事长昝云龙、贺禹等退休老干部赴绵阳、成都相关单位开展调研活动。

 此次调研是贯彻落实党和国家关于老干部待遇规定的重要实践，也是国务院国资委在委管企业离退休干部中开展“学回信精神·助改革发展”专题调研活动的常态化举措，体现了中国广核集团党委对老干部政治上尊重、思想上关心、生活上照顾的工作理念。调研期间，退休老干部先后前往中广核技核医疗公司、中广核技久源公司、新能源四川分公司等单位开展调研，深入参观各公司生产科研场所、科技成果及特色展厅，认真听取各公司领导班子关于公司经营发展、安全生产、多元业务布局、科技创新以及“十五五”规划等方面的工作汇报，并围绕关注事项进行深入探讨。调研过程中，退休老干部对各公司展现出的良好干事创业氛围及发展成果表达了由衷的欣慰与赞赏。他们纷纷回顾了相关公司的创业历程和难忘经历，结合自身丰富的工作经验和人生阅历，对各公司未来发展提出殷切期望：要坚持市场化科学经营道路，提升企业市场竞争力与抗风险能力，扩大业务覆盖范围，加强市场发展力度；要坚持创新，持续增加研发投入，加快技术成果转化；要强化企业文化和人才队伍建设，严格把控发展质量，不断适应复杂多变的市场环境，奋力推动国有资产做优做强。

 中广核服管服公司在承办活动过程中，始终坚持高政治站位，强化组织领导与责任落实，全力保障调研活动安全有序。在组织实施过程中，中广核服管服公司共享业务孵化中心社保统筹服务模块充分考量老干部身体状况，全面评估气候、交通、场地等环境因素，科学规划行程路线与活动流程；同时制定详实可行的应急预案，明确责任分工和处置流程，以用心用情的服务保障，确保调研活动圆满完成，赢得老干部们的高度认可。

 未来，中广核服管服公司 将持续为退休干部搭建学习交流平台，丰富组织生活内容，让“银发”群体在新时代的舞台上继续焕发光与热，为企业高质量发展注入更深厚的精神动能。